6月23-29日，崎岭乡13个村级党组织均顺利完成换届选举，实现乡党委领导下的党员群众意志高度统一，一次性成功率达100%。此次换届选举共选出47名支部委员，平均年龄44岁;其中新进班子12名，占比25.53%;35周岁以下支委8名，女性支委7名，新进支部班子成员中外出回乡创业青年5名，返乡大学生3名，女大学生村官1名。

为确保此次支部换届选举一次性成功率达到100%，乡党委着力从五方面强化发力。

一是强化党的领导。选举前与各村村主干一一开展谈心谈话，提前摸排整顿重难点村，摸清选情民意，并通过微信公众平台、张贴换届宣传标语、换届动员会、贴公告公示纪律等多渠道营造浓厚的换届选举氛围，开展18场次党员大会和村民代表会议，“两推一选”效果明显，共计产生提名候选人初步人选61名。

二是强化党员素质。引导各村通过开展“话初心·记使命”、重温入党誓词、党员谈心谈话会、观看警示教育片等活动，进一步增强党员责任意识和自律能力，提升党员党性修养与参与选举的热情。

三是强化用人渠道。通过党员大会推荐、村民代表大会推荐、自荐和乡党委推荐等多渠道推荐，进一步优化崎岭乡各基层党组织班子结构，为更好促进新农村建设，打赢脱贫攻坚战，维护社会和谐稳定注入了新鲜力量。

四是强化程序规范。进一步细化各项工作时间安排责任到人到天。召开乡村两级换届选举动员大会、签订“三诺”、集体谈话等选举前期准备工作，把握会场秩序、表决、选票填写、唱票计票、宣布 “五步骤”，做到步步规范、环环相扣，依法依规走好每道程序。

五是强化纪律意识。结合“扫黑除恶”专项斗争，加大“六不能、十不宜”任职资格条件和“十严禁、十不准”换届纪律的宣传力度，把握正确的舆论导向。拉好“高压线”，严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境。

崎岭乡党委“稳字当先”，抓好“五强化”，真抓实干，稳步推进，圆满完成2018年村级党组织换届选举工作。下一步，我乡将做好村级党组织新老班子交接工作，开展新一届支部委员专题培训，全面提升新一届支部委员的党性政治修养和履职服务能力。